Descripción del puesto
Ejecutar planes de bienestar dirigidos a los trabajadores de la empresa con el propósito de mejorar e incrementar su satisfacción laboral.
Responsabilidades:
- Atender requerimientos y necesidades del personal vinculadas a la gestión de trabajo social; guiar a los empleados en el uso correcto de los beneficios internos y externos.
- Organizar, coordinar y controlar la administración de beneficios corporativos que generen un branding interno y bienestar.
Requisitos
- Título universitario en la carrera Trabajo Social o Gestión Social.
- 2 a 3 años de experiencia en el cargo.
- Conocimientos en legislación laboral y seguridad social.
- Conocimientos básicos de seguro de vida y asistencia médica.
- Gestión de indicadores de bienestar (ausentismo, rotación, salud, etc).
- Disponibilidad para residir en San Lorenzo- Esmeraldas (campamento).
Beneficios
- Seguro de atención médica
- Seguro de vida
- Vivienda en San Lorenzo
- Alimentación
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
ALESPALMA S.A., es una Empresa agrícola dedicada al cultivo de palma aceitera, comprometida con el desarrollo de procesos productivos fundamentados en la mejora continua y compromiso permanente de nuestros colaboradores, para generar rentabilidad con responsabilidad social y ambiental dentro de un marco legal, para llegar a la sostenibilidad.
La Compañía se constituyó el día 19 de octubre de 1998 y debidamente aprobada en el Registro Mercantil el día 09 de diciembre de 1998.
La Compañía tiene su domicilio legal en la ciudad de San Lorenzo, su administración en la ciudad de Quito y la plantación y extractora de palma aceitera se encuentra ubicada en el Cantón San Lorenzo, Provincia de Esmeraldas.
